Gra Symulacyjna Lean Manufacturing

Celem niniejszej gry jest pomoc w zrozumieniu koncepcji przedsiębiorstwa opartej na zasadach Lean Manufacturing. Gra demonstruje w praktyczny sposób zasady systemu w oparciu o zmiany dokonywane  przez zespół pracowników. Gra pokazuje w jaki sposób podchodzić do rozwiązywania problemów w grupie oraz jak zarządzać procesem zmian. Gra symulacyjna trwa 1 dzień i może w niej uczestniczyć do 18 uczestników

Symulacja oparta jest o następujące zasady:

• Gra wskazuje uczestnikom wszelkie straty, które są generowane podczas procesu wytwórczego opartego na tradycyjnym sposobie organizacji produkcji.
• Sposób zamawiania materiałów oparty jest na długich seriach produkcyjnych.
• Nadmierne przemieszczanie materiałów częstokroć powoduje ich brak .
• Wysoki poziom robót w toku ma wpływ na cenę sprzedaży, która jest za wysoka w stosunku do oczekiwań klienta.
• Niska jakość wykonania. Brak szkoleń.
• Do wytwarzania używana jest duża powierzchnia.
• Występują bardzo duże dysproporcje w użyciu nakładów nie pośrednio produkcyjnych.
• Wysokie poziomy materiałów na magazynie mają wpływ na bardzo wysokie koszty.

Z tym spotykają się uczestnicy na początku. Ich zadaniem jest „ transformowanie „ takiego tradycyjnego przedsiębiorstwa w kierunku firmy opartej oz zasady Lean Manufacturing.

Podczas 5 cykli uczestnicy zajmują się zmianami w procesie, a w szczególności:

• Określają strumień wartości i związane z nim koszty dla klienta i przedsiębiorstwa
• Identyfikują strukturę problemów związanych ze stratami
• Określą potencjalne rozwiązania
• Wybierają i wdrażają  zmiany zaakceptowane przez cały zespół
• Poprawiają jakość montażu
• Zmieniają ustawienia stanowisk roboczych i poprawiają ergonomię pracy
• Wdrażają system „ ciągnij „ na zasadach Kanban
• Zmniejszają serie produkcyjne
• Wdrażają system dostaw materiałów bezpośrednio do punktów ich użycia
• Redukują koszty stałe i zmienne

Role w grze

Symulacja procesu oparta jest na grze w której występuje  do 24 uczestników. Uczestnicy ci odgrywają proces wytwarzania poprzez powtarzające się cykle, podczas których składane są zamówienia na  4 różne produkty Gra składa się z 5 cyklach. Po każdym z cykli odbywa się dyskusja w grupie na temat zmian. Oprócz tego członkowie grupy dokonują analizy kosztów obecnej produkcji. W grze występują następujące funkcje: dyrektor, kierownik produkcji, planista, kierownik magazynu, transport materiałów, operatorzy, kontrola jakości, obserwator procesu, klienci.

Uczestnicy mają 3 cele do uzyskania. A mianowicie po 5 cyklu gra zakłada, że przedsiębiorstwo pozostaje na rynku jeśli osiągnie: 100% jakość swoich wyrobów, 100% satysfakcję klienta z poziomu obsługi oraz koszt jednostkowy produktu nie większy niż 40 PLN.

Jeżeli jesteś zainteresowany zaproponowanym szkoleniem prosimy o przesłanie do nas informacji. Odpowiemy, przekazując Ci szczegóły dotyczące dostępności tego szkolenia i warunków jego odbycia się w Twojej firmie.