Szkolenie Lean Manufacturing

Szkolenie Lean Manufacturing

Podejście Lean Manufacturing nastawione jest na eliminowanie wszelkiego marnotrawstwa, które powstaje w procesach wytwórczych. Takie podejście radykalnie zmienia obraz przedsiębiorstwa. Zapasy są na minimalnym poziomie, lub też nie ma ich w ogóle. Materiały dostarczane są w zależności od zapotrzebowania na zasadach Kanban. Wysoka organizacja i wizualizacja miejsc pracy za pomocą zasad 5S sprawia, iż pracownicy są zaangażowani w proces zmian i usprawnień. Czasy postojów maszyn podczas przezbrajania skrócone są do minimum, przez co nie ma potrzeby produkowania dużych partii materiałów. Szkolenie trwa 2 dni

 

Wprowadzenie

  • Dlaczego musimy coś zmieniać?
  • Co to znaczy Lean Manufacturing( LM ) – Odchudzone wytwarzanie?
  • Historia i podłoże programu.
  • “ Ukryta “ fabryka i „ widoczna „ fabryka.
  • Od odchudzonej produkcji do odchudzonego przedsiębiorstwa czyli LM możesz wdrożyć wszędzie.

Rodzaje strat

  • Nadprodukcja
  • Oczekiwanie
  • Transport
  • Niewłaściwy proces
  • Ergonomia
  • Jakość
  • Postoje maszyn związane z awariami
  • Postoje maszyn związane z przestawieniami ( przezbrojeniami )
  • Postoje maszyn związane z tzw. Mikro-postojami
  • Spadki prędkości

Mapowanie procesu

  • Nowa definicja ceny na rynku.
  • Skąd wiemy, że proces jest nieefektywny?
  • Co dodaje wartość do procesu, a co generuje koszty?
  • Technika mapowania procesu w przedsiębiorstwie. Rodzaje technik.
  • Tworzenie mapy strumienia wartości
  • Co dalej należy zrobić z mapą procesu

Ustalenie celów dla procesu wdrażania Lean Manufacturing

  • Jakie cele ustalić aby badać skuteczność wdrażania zasad LM
  • Praca zespołowa – czym jest i jakie są jej cele
  • Wizualizacja osiągnięć zespołu

Organizacja przepływu procesu

  • Tradycyjne wytwarzanie – funkcjonalność rozmieszczenia stanowisk.
  • Charakterystyka produkcji komórkowej.
  • Tradycyjne wytwarzanie, a produkcja „ potokowa „.
  • Projektowanie produkcji komórkowej.
  • Zasady systemu „ one piece flow„.
  • Zasady produkcji na bazie „ pogoni za króliczkiem „.
  • Porównanie systemów MRP oraz jego charakterystyka. Wady i zalety.

Dostawy materiałów i części w systemie Lean Manufacturing

  • Wpływ wielkości partii na czas dostawy.
  • Czas taktu produkcyjnego.
  • System „ just in time„ wraz z narzędziem Kanban.
  • Jak efektywnie wprowadzić system Kanban?
  • Obliczanie ilości i poziomu zapasów w systemie Kanban.
  • Obliczanie ilości kart Kanban dla jednego detalu.
  • Co należy znać aby wdrożyć Kanban?
  • Redukcja robót w toku.
  • Przykład redukcji zapasów za pomocą systemu Kanban ( case study).

Organizacja stanowiska pracy

  • Stanowisko pracy użytkownika czy właściciela.
  • Dlaczego występują problemy w efektywnej organizacji miejsc pracy?
  • Zasady 5s jako proste i skuteczne narzędzi poprawy organizacyjnej miejsca pracy. zarówno w biurze jak i na produkcji.
  • Zasady 5S.
  • Standaryzacja pracy.
  • Standardowe procedury operacyjne.

 

Narzędzie LM – Całościowe Produktywne Utrzymanie Ruchu Maszyn i Urządzeń -  

TPM

  • Niezawodność maszyn i urządzeń.
  • Dlaczego przedsiębiorstwo powinno się skoncentrować na wdrażaniu zasad TPM?
  • Zadania dla TPM.
  • Plan wdrażania TPM w przedsiębiorstwie.
  • Zapobiegawcze utrzymanie ruchu.
  • Samodzielne przeglądy.
  • Wskaźnik OEE jako najlepsza miara efektywności wykorzystania maszyn i urządzeń.
  • Pomiar OEE.
  • Poprawa OEE.

Narzędzie LM – Redukcja czasów przezbrojeń – SMED

  • Co to znaczy zredukować czas przezbrojenia?
  • Dlaczego SMED jest tak ważny dla strumienia wartości?
  • Problemy z długimi seriami produkcyjnymi.
  • Podstawowe kroki w procesie przezbrajania urządzeń.
  • Analiza operacji w procesie przezbrajania.
  • Dwa etapy w SMED.
  • Identyfikacja przezbrojeń zewnętrznych.
  • Identyfikacja przezbrojeń wewnętrznych.

Filozofia Kazein – jako podejście do ciągłego procesu poprawy

  • Co to jest Kazein?
  • Dlaczego Kazein może zmienić Twoje przedsiębiorstwo?
  • Cele Kazein.
  • Warsztaty poprawy efektywności.
  • wybór obszaru zmian.
  • Wybór problemu do analizy i rozwiązania.
  • Mistrzowie Sensei czyli liderzy projektów Kazein
  • Przykładowe warsztaty Kazein ( case study)

 

Jeżeli jesteś zainteresowany zaproponowanym szkoleniem prosimy o przesłanie do nas informacji. Odpowiemy, przekazując Ci szczegóły dotyczące dostępności tego szkolenia i warunków jego odbycia się w Twojej firmie.

Formularz zapytania

Twoje dane
Treść zapytania