Współczesny lider to nie tylko menedżer, ale przede wszystkim osoba, która potrafi zdobyć autorytet w sposób naturalny i trwały. Różne style przywództwa oferują odmienne podejścia do tego wyzwania, a ich świadome stosowanie może znacząco wpłynąć na skuteczność zarządzania zespołem. Przywództwo służebne: Budowanie autorytetu poprzez wspieranie zespołu Przywództwo służebne (ang. servant leadership) opiera się na założeniu, […]
